财务管理制度 一、 总则 1、 依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度； 2、 为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工...

费用报销管理办法 第一章  总则 第一条  为规范费用报销的基本原则及流程，明确费用报销的基本要求，加强费用的监管并明确监管人权力和职责，严格把好费用开支关，根据国J相关财务制度及规定...

XX集团 财务管理制度汇编（试行） 二 O xx年   月  日 目   录 一、集团财务管理思想、管理原则和定位 二、资金管理权限及付款流程的规定 三、费用报销制度 四、预算管理制度 五、货币资金管...

xxx有限公司薪酬制度 第一条 总则 1.1  为了规范领先科技工资体系，确定员工工资晋级条件，特制定本条例。 1.2  本规定旨在让企业的人事运转正常，让员工了解企业的薪酬体系。 1.3 企业采用的...

薪资、奖金及奖惩制度 奖金管理制度 一、员工出勤奖金办法 (一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。 (二)出勤奖金按点计算，每点20元，每月计分30点(600元)凡本厂员...

绩效奖金施行办法(示例) (一)本公司实行绩效奖金的目的在于鼓舞员工的工作热情，激发员工士气，奖励工作绩效卓越者，绩效奖金每月核定一次，定期发给。 (二)本公司的绩效奖金包括两个项目。第一...

财务管理制度 第一章总则 第一条为加强深圳市欧兰特精密五金制造有限公司（以下简称 “公司”）的会计和财务管理工作，根据《公司法》、《中华人民共和国会计法》、《中外合作经营企业法》，参...

XX街道办事处财务管理制度 （一）行x、事业单位财务管理制度 总     则 为进一步加强街道行x、事业单位（以下简称各部门、各单位）财务管理，提高资金使用效益，促进街道各项事业进一步发展，...

XX集团股份有限公司 财务管理制度           目          录 一、 XX集团费用开支管理制度……………………………………………………………….1 二、 XX...

xxx纸业有限公司 财务管理制度   第一章 总则 第一条 为了规范黑龙江新北方纸业有限公司（以下简称公司）财务行为，加强财务管理和经济核算，遵循《企业财务通则》、《企业会计制度》、<...

xxx汽车销售有限公司 财务管理规范 发布日期：20xx年xx月xx日   目    录 第一章 总则 第二章 现金管理制度 第三章 银行存款管理制度 第四章 财务审批制度 第五章 员工借款管理制度 第六...

中国XX银行集团 薪酬设计方案   目  录 第一章  总则 第二章  薪酬结构 第三章  高管人员的薪酬体制 第四章  职能部门的薪酬体制 第五章  市场发展部的薪酬体制 第六章  个人信托部...

山东某物流有限公司 年薪制人员薪酬与考核管理办法 1目的： 以贡献、能力和责任为考核与分配的价值取向，建立核心员工的激励与约束机制，通过客观评价年薪制员工的工作绩效，帮助年薪制员工提升...

薪酬福利   修订记录 日  期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 0X.12.20 A/0 李坤 张朋 杨彦         1.薪酬理念 1.1 市场化：公司按照市场化原则，提供业内富...

公司薪酬福利制度     第一章  总  则 第二章  薪酬结构 第三章  任职薪金 第四章  绩效奖金 第五章  津贴、补助 第六章  福  利 第七章  计算和支付 第八章  薪酬调整 第...

农村商业银行薪酬管理暂行办法 第一章  总则 第一条  为发挥薪酬分配的正向激励作用，切实转换经营机制，充分调动广大员工工作积极性、主动性和创造性，促进各项业务持续健康发展，根据《省行...

薪酬福利管理制度   第一章  总则   第一条 目的 为规范公司员工薪资等级、员工福利、薪酬计算、薪酬发放等事项，激发员工的积极性、主 动性和创造性，实现员工的工作能力、工作态度、工...

xx科技公司2015薪酬体系设计方案 目  录 第一章  总则 一、薪酬设计思路 1、薪酬战略定位 2、薪酬设计原则 二、薪酬管理模式 P1：以市场为导向（Price） P2：以岗位为导向（Position） P3：以...

 薪酬管理方法 第1章  总则 第1条  目的 为规范企业薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。   第2条  制定原则 （1）竞争原则：企业保证薪酬水平具有相对市场竞争力。 ...

餐饮管理有限责任公司 薪酬管理体系设计方案 目  录 第一章 总则 第二章 薪酬体系 第三章 年薪制 第四章 结构工资制 第一节 结构工资制的构成 第二节 职能人员的工资 第三节 业务人员的工资 第...