公司管理制度范本大全：销售人员(工资)薪酬管理制度

销售人员薪酬制度

一 目的

１．激励销售人员，提高工作绩效；

二 适用范围

公司所有销售人员。

三 薪资结构

１．销售人员的薪资由基本工资+销售提成+岗位津贴+奖金组成。

四 基本工资

（１）实习期：1500元/月；时间：2个月（实习期未满一个月的没有工资）。

（２）实习期满：基本工资1200元/月。

五 销售提成

提成为阶梯式的提成：

（1）产品销售单价超过工程价格的：提成为溢价部分的20%+工程价的3%；

（2）产品销售单价介于工程价及经销商价之间的提成为销售价格的3%（含经销商价）；

（3）产品销售单价介于经销商价及zui低销售价之间的提成为销售价格的2%（含zui低销售价）；（4）产品销售价格低于zui低销售价需经过领d批准销售的提成为销售价格的1%。

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