2023年x员个人对照检查材料范文篇1
一 、存在的主要问题及具体表现
(一) 理想信念方面存在差距
1、对主动学习x的理论知识做得不够。主要表现在：对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不全面，对新时期x的创新理论存在一知半解，以会议形式代替理论学习较多，知其然，不知其所以然。
2、在学习内容上x限于自身业务学习，片面追求干什么才学习什么，没有把x的理论学习放在突出位置。
(二)模范作用方面存在差距
1、平时工作只求完成上级下达的任务，领导安排干什么就干什么，对于怎样在工作中争创一流，办法不多，创新意识不够，如分管的培训工作，如何把培训工作做实做强点子不多。
2、平时工作只求过得去，不求做得最好。
3、工作上接地气不够，表现在一年到头，很少深入乡镇，对乡镇人社所的工作人员，有时还叫不出名字。
4、工作方法有时欠妥，表现在：有时工作起来显得急躁，急于完成任务，对下属体谅、理解、关心不够。
(三)宗旨观念有所淡化、服务群众有欠缺
1、全心全意为人民服务还有差距，主要表现在：群众想什么，盼什么，知道得不多。
2、下乡镇、下企业不多，平时只是有工作任务才下去，真正主动到基础调研、帮助基层群众解决实际问题做得不够。
二、产生问题的原因分析
(一)理论理论学习不够深入，xx理论修养不到家
一是没把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、被动接收xx学习。二是对理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的学习，不能用马列主义的立场和观点分析和解决问题………
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